
私がパワハラ?注意され(2022/07/01分)
30代の女性看護師。今年から後輩を指導する立場に昇格しました。しかし、数か月後に上司に呼び出され、私の言動でストレスを抱えているスタッフが多数おり、パワーハラスメントに相当すると注意されました。↓後輩に仕事を教えることが
30代の女性看護師。今年から後輩を指導する立場に昇格しました。しかし、数か月後に上司に呼び出され、私の言動でストレスを抱えているスタッフが多数おり、パワーハラスメントに相当すると注意されました。↓後輩に仕事を教えることが
40代の女性。上司のパワハラに耐えきれず、25年間続けた仕事を退職しました。専業主婦になった自分を受け入れられません。 相談文全文はこちらhttps://www.yomiuri.co.jp/jinsei/20211116
相談文全文はこちらhttps://www.yomiuri.co.jp/jinsei/20210707-OYT8T50133/ ・20代女性、新卒で入社、訪問リハビリを担当していた理学療法士・つらいことが重なり休職中・入社