職場の不公平についてのお悩みも多いです。例えば、いつもサボってる人がたまたま動いた時だけを見られてそれを評価されるとか、いつもマジメにやってるのに全然評価されないとか。 なんで私ばっかり これもいわばカラーバス効果で、「