職場で疎外感 どう関われば[読売新聞人生案内/20230604分]

主旨)人生案内をネタに好き勝手書く

50代のパート女性。同世代の女性ばかりの職場で、休み時間に盛り上がる話題に興味がなく、疎外感を覚えます。皆、スマホの動画を見て楽しそうにしています。プライベートでも交流があるようです。

・そのグループはマウントをとってくる
・仕事内容は高度なものではないのに、人のミスを大げさに指摘し、仲間のミスは許しあう
・誰がどの仕事を担当するか上司に提案しているよう
・私は勤めて何年にもなるのに突然、新人の仕事をするように言われた
・ステップアップした仕事をさせてもらえると信じて頑張ってきたのに残念

コミュニケーション能力に乏しい者は耐えるしかないのですか。興味のないものにお金や時間を使ってまで仲間に入りたいとは思いません。どうすれば接点のない人たちとうまく関われますか。(大阪・Q子)

こんにちは
あなたの罪悪感を消滅させる
ヨシヨシする人ヨシヨシスト
いまぷ です。

ほら、嫌われてると思われる、ってのは、自分が嫌ってるからや、って言いますやん。

マウントされてるって感じるのは自分の方が(ry。

今日はカードに尋ねてみます。

・ブロックしているもの「無価値感」
・では、どうするか「コミュニケーション」
・得られるもの「流れ」
・現状「愚者の逆位置」

カードを参考にいまぷならこう答える

休み時間、お一人だったら何をされますか?

スマホの動画を見るよりやりたいこと、何がありますか?

例えば、もしも読書がお好きだったら、周りのことなんて関係なしに好きなように本を読まれているかもですよ。

で、いつもいつもひとりでいるのもなんだから、たまにはみんなの話に加わろうかな、とか思うかもですよ。

お好きなものってあります?

それこそ推し、そのような存在にキャーキャーはしゃいて気持ちを高めることを、あえて遠ざけようとされていませんか?

望むお仕事につけなかったのも、単に仕事の流れ的にそうなってしまっただけのことかもしれません。

相談者さんに必要なのは、コミュニケーション能力ではなく、思わず人に言ってしまいたくなるほど好きなものかもですよ。

コミュニケーション

回答はいしいしんじ(作家)さんです。

ひとりよがりでない、努力に裏打ちされた真の自信は、あなたを、内なる力にみちみちた、頼りがいのある人間に育てる。いつかスマホでなく、あなたの周囲にひとの輪ができている。

ひとりで居られないのに、それを認めたくない、って感じでしょうか

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