40代息子 再就職してほしい[読売新聞人生案内]

70代の主婦。40代の息子家族について相談です。

息子には妻と小学生の子どもがいます。5年前、息子は妻の海外赴任に同行するため、仕事を辞めました。先日帰国しましたが、5年間、息子は無職で主夫。妻に赴任手当が相当額出たため、不自由なく子育てをして暮らし、充実した時間を過ごしたようです。

息子は帰国後、再就職はせず、投資をして過ごすそうです。息子の妻は今までと同じ仕事をしていますが、赴任手当がないので、平均的な給与です。これから孫の教育費などもかかりますし、息子に再就職してもらいたい。夫婦共働きが経済的にも安定すると思います。投資には危険も感じますし、副業としてやってほしいです。

ただ、40歳を過ぎた息子の家庭や生き方に口を挟んでいいのか、迷いがあります。一方で、放っておいて、息子家族が困った事態に陥らないか心配です。忠告すればいい方向に進むのではないかとも思います。見守るべきですか。それともアドバイスした方がよいですか。(神奈川・B子)

こんにちは
あなたの罪悪感を消滅させる
ヨシヨシする人ヨシヨシスト
いまぷ です。

投資家として十二分に稼いでいる方はいますけどね。


※わかる人にはわかる

親にとって子供はいくつになっても子供、心配の種はつきまじ。

子供へのサポートはオファーがあってから応えるのが基本です。

いや、子供に限らんか。

オファーに応えたサポートですらなく、単なる口挟みでしかないならそれは例のアレですよ、アレ。

改稿:人の心配は何のためにするか

稼ぐ力のある妻さんと、サポートに徹してこられた息子さん、お二人の間には揺るぎない信頼があるように思います。

B子さんもお二人を信頼してあげてはいかがでしょうか。

回答は山田昌弘(大学教授)さんです。

心配を伝えるくらいならよいですが、くれぐれも、息子さん夫婦の生き方に口をはさまないようにお願いします。

母親の言うことばかり聞いておつれあいに愛想を尽かされて離婚される、そちらの方がよっぽど息子さんにとってリスクだと思いますよ。

心配するって、相手を心配されるしかない役割にしてしまうってことをお忘れなく。

ちょうどこれを書いた後、TVerで「そのものズバリ!」ってものを見ました。それについてメルマガで書かせていただきます。

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