２０代の公務員女性。人事異動で、小学生の頃に私をいじめていた同級生の女性と同じ職場になりました。
当時、周りに聞こえる大声で「キモい」と言われたり、壁の落書きが問題となって犯人捜しになった際、「アイツじゃないか」と名指しされたりしました。私は家庭でうまくいかないことがあり、中学３年間不登校だったので、女性とは随分会っていませんでした。
職場では最初、何事もなかったように笑顔で接してきましたが、最近は私を「仕事ができない人」と決めつけて見下したり、私がミスをすると「またあの人じゃない？」と言ったりします。私が彼女のミスを黙ってカバーすることもあるので腹が立ちます。「彼女は成長がない人だ」と自分に言い聞かせますがつらくなります。
職場に、学生時代にいじめられていたことは伝えました。異動希望を出そうと思いますが、それまで耐えられるか不安です。（福島・Ｎ子）
あなたの罪悪感を消滅させる
ヨシヨシする人ヨシヨシスト
いまぷ です。
久々に再開したらいい人になっていたという、結末ではないのですね。
そうかー、いじめっ子はいつまでたってもいじめっ子なのか、その事実にちょっと驚いています。その方の心が救われる機会はなかったということか。
Ｎ子さんは早急に異動希望を出されるべきと思います。しかし、実際に異動になるまで、気持ちが持つかどうか確かに不安、どうしたらいいかカードに尋ねてみます。
🔸ブロックしているもの「罪悪感」
相手を責めるより、「責められてしまう私」と自分を責めている
🔸では、どうするか「コミュニケーション」
感情の言語化
🔸得られるもの「恵まれた才能」
いまだ発揮されていない、物凄い才能が眠っている。宝のモチグサラー状態。
🔸現状「吊るし人」
あえて停滞している
これは立派なシモジモ案件。
※シモジモ案件とは、自身の力をうっかり低く見積もった方が、本当に低レベルの輩につけ込まれてしまう事象
件のいじめっ子さんの中で、時は止まっているのです。
中学時代にバランスを崩すことになった素は、小学生時代のＮ子さんをくみしやすい相手といじめっ子に勘違いさせてしまったのかもしれません。
子ども時代の根拠のない万能感を大人になっても引きずっている、「痛い人」と憐みましょう。
そして、様々なことを乗り越えてきたご自分に「私ってスゴイ！」と全力でエールを。
我慢や言い聞かせをするのではないのですよ、哀れんで自分ドヤをするのです。
それはＮ子さんを装甲車化し、シモジモのつまらぬ悪意など弾き飛ばすことでしょう。
「私ってスゴイ」「私っていけてる」そのセルフイメージにふさわしい場が用意されますし、そこにいじめっ子が存在することはできません。
時を積み重ねて進んでこられたこと、「よくやった、私！」と改めて労ってあげてくださいね。
回答は尾木直樹（教育評論家）さんです。
あなたは中学３年間の不登校を乗り越え力強くしなやかな人間に成長しています。今後はそのエネルギーをさらに仕事や生活に生かし自分を高めていけるといいですね。期待していますよ。
次のステージにあがっていく時です、自分を高めていくイメージで爆進なさってください。
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