定年退職した６０代男性。元同僚で４０年来の知人との付き合い方を見直したいです。
元同僚とは２０代半ばから良好な関係を保ってきたのですが、６０歳を過ぎてから相手のわがままや自己中心的な態度に我慢がならなくなりました。飲み会や遊びの相談でも、こちらの意見をまず却下し、自分の考えを平気で押し付けてきます。考えが間違っていたとわかっても決して認めません。
渋々一緒に出掛けると、「交通費が高い」などの不満を漏らしたり、入った飲食店で「料金が高い」「こんな店に連れてこられて損をした」などと怒りだしたりします。こちらが強引に誘ったわけでもないのに、飲み会の後味が悪くなります。ほかにも気分を害される場面は多々あります。
けんか別れという形は望んでおらず、今は会う頻度を徐々に減らし、最終的にフェードアウトしたいです。今後どう付き合えばよいですか。（大阪・Ｑ男）
あなたの罪悪感を消滅させる
ヨシヨシする人ヨシヨシスト
いまぷ です。
４０年も続いた関係、大切にしたいですね。
加齢によって身体機能に衰えが見られますが、脳も同じ、前頭葉の機能の衰えで感情のコントロールが難しくなるというのは、誰にでも起きることです。
しかしＱ男さんの感情は、元同僚さんの変化全てを「仕方がないよな」と受け止めきれませんよね。
ひとつ屋根の下に住む家族ではないのですから、全てを受け止める必要はないですよ。
美味しいとこ取り、つまみ食いでいいのではと思います。
まずい店、接客態度の悪いお店にわざわざ行かないでしょう？
美味しいと思ってたお店、味が変わったら疎遠になっていいのです。
時間が経って、あのお店どうなってるかな？って気になったら、また足を運べばいいのです。
そんな距離感でお付き合いされてはいかがでしょうか。
回答はパトリック・ハーラン（タレント）さんです。
最後の選択肢は「フェードアウト」。本当につらい関係であれば自然消滅も悪くないです。
しかし、もしかしたら少し会う頻度を下げて、距離を置いてみると相手の癖をまた我慢できるようになるかもしれない。猫ほどかわいくなるとまでいかなくても。
リタイア後の穏やかな時間、わざわざ気持ちが波立つ時間を持つのはもったいないのでは。
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