よくあるミスマッチ

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🔵当記事カテゴリー：仕事
🔴当記事タイトル　：よくあるミスマッチ

献血ルームネタでいつも披露してること、献血ルームのリピーターさんで結婚や就職が決まったというご報告をよく頂戴しますが、決め手になったこと、勝因は何だと思いますか？と必ずお尋ねしています。

するとモノの見事に皆さん同じことを答えられまして、つまり結婚も就職もマッチングなので、マッチングを成功させるためには何が必要か、ってことなんですが。

なんでしょうか。

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自分を出すこと

ほんとに皆さんそう答えられました。

そしてこれをお伝えするとまた、出せない、とか、何を出したらいいかわからない、とおっしゃるのです。

出さないと相手にどんな物件だかわかって貰えないですからね。

で、自分のことを条件的に不利だと思っている方（年齢とかね）がよくやらかすことなんですけど、これなら大丈夫だろうな、ってより安全な、敷居の低いとこを選ばれるのですね。

敷居が低いってことは、誰でもいいってことじゃないですか。そしたら若い方が有利なんですよ。たしかに書類審査の段階で年齢で足切りされるとこもあるかもしれませんけどね。

で、誰にでもできる仕事だから、と選んだ側はですね、雇った人材が思っていた以上に使える、優秀な人材だと困るのです。思ったより優秀な人だった、と喜んでくれるとこならいいんですけど、ここまで求めてなかったわ、というとこに優秀な人が入るとどうなるか、虐められます。

まわりとレベルが合わないからです。

自己評価の低い人が、私なんかどうせテイスト満載で応募すると、採用する側は最初は優秀さに気付けないのです。しかし使ってみたらできる人だった。いや、ここまでいらんし。同僚は、なんやこの人、えらい私らよりできるやないの、となります。

虐められます。

求められるものより自分が持っているものが優っていると、オーバースペックだと、それは双方にとって不幸なミスマッチなのです。

自負するものがあるなら、狙うとこのハードルをちょっと上げられたらいいのです。すると選択肢が増えるのですよ。年齢制限があるとこでも、ダメ元で応募されたらうまくいった、ってケースもあります。謙遜しても何の得にもなりません。

選択肢が増えると人は楽になります。増やすための手段、それはハードルを上げることです。自分の値打ち、再評価してみてください。使っていないリソース、きっとありますよ。

職場でうまくいかないというお悩みの多くが、自己評価の低さが原因となっています。今の職場はあなたが力を発揮するにふさわしい器ではないのですよ。より広い水槽に居場所を移してください。

水槽を大きくすれば金魚だって大きくなります。広いスペースでのびのびと心置きなく力を発揮してください。

合わない職場はあなたにとって狭い水槽なのです。

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流行りのミニマリスト、無印ファシズムかと思ってしまう私を許してください。色とかデザインの豊かさとか、そういったものが排除されていってしまう恐れを感じます。

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