５０代の会社員女性。私が入社した約２０年前は、会社での雑談は悪とされていました。しかし、近年になって上司が「雑談をすることで職場のコミュニケーションを図り、なんでも言いやすい職場環境を作ろう」と言い出しました。
しかし、実際には上司は同じ人たちばかりと雑談しています。私の席からは会話に入りにくい距離で仲間外れのように感じる上、声だけ聞こえてくるため気が散り、逆に仕事の効率が下がっている気がします。私は雑談が苦手なので、話に入るのは面倒にも思います。
以前、「席が遠いから会話に入りにくい」と上司に相談しましたが、「気にするな」と言われただけで話が終わってしまいました。
価値観の変化についていけないという気持ちと、雑談となんでも言いやすい職場をイコールで結びつける発想への疑問を持っています。雑談には入れませんが、あいさつはきちんとしています。職場ではどのような心持ちで過ごせばよいですか。（茨城・Ｔ子）
あなたの罪悪感を消滅させる
ヨシヨシする人ヨシヨシスト
いまぷ です。
お察しいたします。
コミュニケーションのために、ってやたら飲み会の参加を強制された時代がありましたね。
あれって、お酒の力を借りないとコミュニケートできない方達のためのもの。
お酒の力を借りないと言いたいことが言えない人のためのものでした。
では、上司さんは「雑談」の力を借りて何を欲していらっしゃるのか。
上司さんは自らがファシリテーターとなって話の場をまとめ上げる力がないから、「雑談」にすがっていらっしゃるのでは？と思った無礼な私を許してください！
仕事に支障がないなら、無理に雑談の輪に加わることなくご自分のペースを貫くというものアリですね。
あまりその可能性は感じませんが、雑談グループとＴ子さんの間にミスコミュニケーションが発生して、仕事に支障をきたすという本末転倒だけは避けたいものです。
どうすればいいか、サイコロさんに尋ねてみますね。
🔸本卦：地山謙 上爻
自分の領地内で服従しないものを征伐する
🔸裏卦（自分の本音）：天沢履
力のあるものについていくのは難しいことだが丁寧に行えばよし
🔸賓卦（相手の本音）：雷地予
あらかじめ用意をして民の喜びに備える
🔸互卦（解決策）：雷水解
解決しなくてはいけないことがあるなら早く動く、ないなら動かない
🔸之卦（未来）：艮為山 上爻
止まるならそれを貫くべし
易には「Ｔ子さんが快適に仕事をするためにはどうすればよいか」と尋ねました。
雑談に付き合うかどうか、ではありません。
上司さんも雑談を提唱されたのは、よりよい職場環境のためでしょう。
雑談が苦となっては、本末転倒もいいところです。
業務上、「雑談」の機会を持たなくてはならないと思っていらっしゃるなら、無理のない範囲で「世間話」を振るくらいでいいのでは？
わざわざ雑談の土俵に近づくまでしなくても、土俵の近くを通り過ぎた時に耳に入った話題にボールを返すくらい。
「土俵に上がってこい」とまで要求されていないのなら、その程度のことということでしょう。
快適にお仕事ができること、最優先なさってください。
回答はパトリック・ハーラン（タレント）さんです。
もう一度、上司に「なんでも言いやすい職場というより、私にとって居づらい職場になっているよ」と相談することもできます。
最後は、あいさつで済ませて仕事に専念するという今のスタイルを貫く選択肢も。雑談で仕事まで雑になったらアウトですものね。
これか
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